湖南法治报讯(通讯员 汤睿瑶)如实填报“三个规定”不仅是严肃的政治要求,更是对“两个维护”的深刻践行。湖南省衡阳市南岳区人民法院守土衡山脚下,立足“院小人少”特点,坚持抓党建带队建促审判,紧扣“党建+”多维度工作法,推进党建与业务深度融合,以清风正气助推全面从严管党、从严治院走深走实。执行“三个规定”制度以来,全院干警违纪违法“零发生”。
一、党建+学习引领”增强内动力,筑牢思想防线
攻克“不愿填”的难题。从制度层面出发,召开“三个规定”专项整治动员部署会,出台《整治违反防止干预司法“三个规定”实施方案》,制定“六大举措”以激发“自愿填报”的积极性。从思想层面纠正,深入挖掘衡阳本土红色资源,组织党员干警赴南岳游击干部训练班驻地旧址等“家门口”红色阵地参观,在革命烈士、抗战史诗的感人事迹中感悟对党忠诚、廉政为民的精神血脉,提升干警主动填报的政治觉悟。解决“不会填”的困扰。严格执行《关于加强“三个规定”记录报告平台管理使用的实施办法》,活化“三个规定”填报学习模式,结合“三会一课”、“先锋微课”、“青年干警大讲堂”、“业务庭室周一晨会”等多种形式,对“三个规定”有关内容进行再学习。在党建活动室、文化走廊、廉园、习园等公共区域,张贴“三个规定”原文海报,干警利用碎片化时间加深学习。近两年来开展专题学习17次,举办“经验分享会”3期,发布学习“打卡”榜7期,组织知识问答测验3次,对积分和测试中排名靠前的予以奖励,将“三个规定”教育融入日常。消除“不敢填”的顾虑。宣传正面激励案例,对反面典型开展专题警示教育,引导干警以正面典型为镜、以反面典型为鉴,明确“如实记录报告是责任,不如实记录报告是违纪”的要求。对干警填报的内容严格保密,干警填报记录未经分管院领导审批不得查阅、移送,泄露干警填报内容造成不良影响的严肃追责,以“正向激励+反向警示+严格保密”帮助干警消除顾虑,增强填报的勇气。
二、“党建+监督管理”增强推动力,强化制度约束
抓好“关键少数”,发挥“头雁效应”。将落实“三个规定”纳入党组会、审委会议事日程,与重点工作同部署、同安排。院领导带头填报,逢会必过问、必强调,近两年来领导班子填报数占全院填报数31%。班子成员和部门负责人严格履行“一岗双责”,与分管干警开展经常性的交流谈心,讲解政策,传达上级最新精神,形成“一把手”带头抓、分管领导分别抓、部门负责人直接抓的“多位一体”工作格局。压实“条块责任”,构筑“廉政堤坝”。每个内设机构设置1名党务廉政专员,对部门干警填报情况“每月一提醒”、“每季度一报告”,推动应填尽填、应报尽报。建立“分岗位、定星级”廉政风险防控体系,将“三个规定”定为“五星级”廉政风险点,并制定“负面清单”,明确列出违反“三个规定”的16条具体情形。注重抓早抓小,定期召开内部会议,对干警填报中存在的困难、各部门季度报告中发现的不如实填报、拖延填报等问题,及时指导纠正,做到发现问题早警示、早纠正。抓好“关键节点”,落实“自查+核查”。牢牢把握重要节点和关键环节,审管办与督察部门组成“三个规定”核查小组,对于涉及敏感案件或关键环节的填报记录,由核查小组通过查看电子卷宗、调阅案件内卷、询问填报人等方式对案件进行深入细致的核查,确保不存在遗漏填报与违规行为。
三、“党建+宣传联动”增强影响力,营造清正氛围
内部联动筑基石。将“三个规定”的执行情况纳入干警平时考核办法、绩效考核体系、党员积分管理,作为支部评优评先、民主评议党员的重要依据。将填报工作与作风建设相结合,探索建立“政治教育课+业务交流课”融合开展模式,形成互动交流、积极填报的良好氛围。多方聚力绘蓝图。将“三个规定”落实情况写入专项工作报告向党委、人大汇报,联合区检察院、区公安分局、区司法局开展“南岳区政法干警遵守防止干预司法‘三个规定’公开承诺”活动。邀请人大代表、政协委员等社会各界代表参加“三个规定”座谈会,让代表、委员们深刻了解违反“三个规定”的危害性以及整治违反防止干预司法“三个规定”的必要性和紧迫性。“双措并举”强氛围。做实“面对面”宣传,成立“心徽相映”党员宣讲团,组织干警深入到田间地头、乡村文化广场、社区举办“三个规定”公开课,让防止干预司法的意识走进基层、深入人心。做精“网络面”宣传,官网开设“先锋宣传栏”,定期发布“三个规定”廉政动态,发出防止干预司法“三个规定”倡议书,切实提高社会公众对“三个规定”的知晓率。
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来源:湖南法治报